- الموضوع الكاتب
- #1
المهام والمسؤوليات: • إدارة عمليات الرواتب ومراجعتها بشكل دوري • إعداد وتحديث عقود العمل عبر منصة (قوى) • متابعة رخص العمل والإقامات عبر (مقيم) • التنسيق مع التأمينات الاجتماعية (GOSI) • إدارة وتحديث بيانات وملفات الموظفين • دعم عمليات الموارد البشرية (التوظيف، المباشرة، إنهاء الخدمات) • إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالموارد البشرية • ضمان الالتزام بسياسات الشركة ونظام العمل السعودي
جار التحميل…
www.wadhefa.com