• عزيزي العضو

    إذا كنت تواجه مشكلة في تسجيل الدخول الى عضويتك فضلا قم بطلب تغيير كلمة المرور عبر (نسيت كلمة المرور) أو التواصل معنا عبر أيقونة التواصل في الأسفل او البريد support@shomoo5.com او من خلال المحادثات على الواتساب عبر الرابط التالي wa.link/s8bcjo او مسح الباركود في الصوره

    إدارة الموقع

موظف موارد بشرية

عضو نشيط
إنضم
13 يوليو 2017
المشاركات
1,703
  • الموضوع الكاتب
  • #1
- إعداد وحفظ ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم بشكل مستمر - متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات - إدخال بيانات الموظفين في الأنظمة الحكومية والإلكترونية - إعداد الخطابات والنماذج الإدارية الخاصة بالموظفين - متابعة العقود والتجديدات وإنهاء الإجراءات المتعلقة بالموظفين - تنسيق مواعيد المقابلات والتوظيف واستقبال طلبات التوظيف - متابعة التأمينات الاجتماعية وقوى ومقيم والمنصات الحكومية ذات العلاقة - أرشفة المستندات والملفات الورقية والإلكترونية وتنظيمها - إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية - متابعة طلبات الموظفين والاستفسارات الإدارية - التنسيق مع الإدارات المختلفة فيما يخص شؤون الموظفين - الالتزام بسرية معلومات الموظفين والبيانات الإدارية - تنفيذ أي مهام إدارية أخرى تُكلف من قبل إدارة الموارد البشرية

 
أعلى