- الموضوع الكاتب
- #1
- إعداد وحفظ ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم بشكل مستمر - متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات - إدخال بيانات الموظفين في الأنظمة الحكومية والإلكترونية - إعداد الخطابات والنماذج الإدارية الخاصة بالموظفين - متابعة العقود والتجديدات وإنهاء الإجراءات المتعلقة بالموظفين - تنسيق مواعيد المقابلات والتوظيف واستقبال طلبات التوظيف - متابعة التأمينات الاجتماعية وقوى ومقيم والمنصات الحكومية ذات العلاقة - أرشفة المستندات والملفات الورقية والإلكترونية وتنظيمها - إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية - متابعة طلبات الموظفين والاستفسارات الإدارية - التنسيق مع الإدارات المختلفة فيما يخص شؤون الموظفين - الالتزام بسرية معلومات الموظفين والبيانات الإدارية - تنفيذ أي مهام إدارية أخرى تُكلف من قبل إدارة الموارد البشرية
www.wadhefa.com
موظف موارد بشرية - تفاصيل الوظيفة - وظيفة.كوم
- إعداد وحفظ ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم بشكل مستمر - متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات - إدخال بيانات الموظفين في الأنظمة الحكومية
