- الموضوع الكاتب
- #1
- نشر إعلانات الوظائف، تصفية السير الذاتية، وتنسيق مواعيد المقابلات بين المرشحين ومديري الأقسام - تحديث وصيانة قاعدة بيانات الموظفين (الورقية والإلكترونية) والتأكد من اكتمال المستندات القانونية - الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالسياسات، الإجازات، والخطابات الرسمية (مثل تعريف بالراتب) - متابعة سجلات الدوام، الإجازات المرضية والسنوية، وتقديم تقارير دورية للإدارة - ترتيب الأولويات والتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد - جمع البيانات اللازمة لعملية صرف الرواتب (مثل الساعات الإضافية والخصومات) والتنسيق مع القسم المالي
جار التحميل…
www.wadhefa.com