- الموضوع الكاتب
- #1
- تحليل احتياجات التدريب لفرق المبيعات بشكل دوري - إعداد وتصميم برامج تدريبية متقدمة في مجالات البيع، خدمة العملاء، ومعرفة المنتجات - تقديم الدورات التدريبية (حضوري / عن بُعد) ومتابعة نتائجها - تطوير محتوى تدريبي احترافي (عروض تقديمية، أدلة تدريب، مواد تعليمية) - تقييم فعالية البرامج التدريبية من خلال مؤشرات الأداء ونتائج المبيعات - تدريب الموظفين الجدد (Onboarding) وتأهيلهم وفق معايير الشركة - العمل بشكل مباشر مع مديري المبيعات لتحديد الفجوات وتطوير الحلول - متابعة أحدث أساليب وتقنيات التدريب في مجال المبيعات وتطبيقها - إعداد تقارير دورية عن الأداء التدريبي ورفعها للإدارة - دعم ثقافة التعلم المستمر داخل فريق المبيعات
www.wadhefa.com
اخصائي تدريب وتطوير - تفاصيل الوظيفة - وظيفة.كوم
- تحليل احتياجات التدريب لفرق المبيعات بشكل دوري - إعداد وتصميم برامج تدريبية متقدمة في مجالات البيع، خدمة العملاء، ومعرفة المنتجات
