• عزيزي العضو

    إذا كنت تواجه مشكلة في تسجيل الدخول الى عضويتك فضلا قم بطلب تغيير كلمة المرور عبر (نسيت كلمة المرور) أو التواصل معنا عبر أيقونة التواصل في الأسفل او البريد support@shomoo5.com او من خلال المحادثات على الواتساب عبر الرابط التالي wa.link/s8bcjo او مسح الباركود في الصوره

    إدارة الموقع

اخصائي موارد بشرية

عضو نشيط
إنضم
13 يوليو 2017
المشاركات
1,328
  • الموضوع الكاتب
  • #1
إدارة الإجازات: - متابعة أرصدة الإجازات وتحديثها - تطبيق سياسات الشركة الخاصة بالإجازات الرواتب: - إعداد الرواتب ورفعها شهريًا بدقة - متابعة الخصومات والاستحقاقات والتنسيق مع الإدارة المالية نظام "مدد" حماية الأجور: - رفع ملفات الرواتب الشهرية في منصة مدد - التأكد من التزام الشركة بإرسال البيانات في الوقت المحدد - معالجة الملاحظات أو المخالفات الواردة من المنصة بالتنسيق مع الإدارة نهاية الخدمة: - احتساب مستحقات نهاية الخدمة حسب النظام - إنهاء الإجراءات النظامية للموظفين المغادرين التعاقدات الخارجية: - متابعة العقود مع الشركات والدوائر الحكومية - ضمان التزام الطرفين بالشروط والبنود - رفع تقارير دورية للإدارة عن حالة العقود السجلات والملفات: - تحديث ملفات وسجلات الموظفين - حفظ جميع البيانات بسرية تامة - الدعم الإداري

 
أعلى