اخصائي موارد بشرية

[سعيد]

- إعداد وعرض مجموعات التعويضات والاستحقاقات للموظفين - إدارة برامج التأمينية بما فيهم الصحي - تنفيذ خطط التدريب والتطوير - تجهيز ملفات واجتماعات الخاصة بالأداء الفصلي والسنوي للموظفين - تبليغ الموظفين بالمزايا الإضافية التي يحق لهم الحصول عليها (مثل أيام الإجازة الإضافية) - تحديث سجلات الموظفين بمعلومات جديدة عن التوظيف والتغييرات في حالة التوظيف - الاحتفاظ بمخططات تنظيمية وتوصيفات مفصلة للوظائف إلى جانب سجلات المرتبات - التنبؤ باحتياجات التوظيف وضمان سير عملية التوظيف بسلاسة - وضع وتنفيذ سياسات للموارد البشرية في الشركة - التعامل مع استفسارات الموظفين والرد في الوقت المناسب - البقاء على اطلاع دائم والامتثال للتغييرات في تشريعات العمل

https://www.wadhefa.com/view.php?job_id=81952