اخصائي موارد بشرية

[ميرا]

• إدارة دورة التوظيف الكاملة من الإعلان عن الوظائف وحتى إتمام التعيين • إعداد عقود العمل والوثائق الرسمية للموظفين الجدد • تطوير وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية • الإشراف على نظام الحضور والانصراف وإدارة الإجازات • دعم عملية تقييم الأداء السنوي ووضع خطط التطوير • التنسيق مع الجهات الحكومية ذات الصلة (وزارة الموارد البشرية، GOSI، إلخ) • إدارة ملفات الموظفين والحفاظ على سرية البيانات • المساهمة في تحقيق أهداف نطاقات وتوطين الوظائف (سعودة) • تقديم الدعم والإرشاد للموظفين في الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية • إعداد تقارير دورية عن مؤشرات أداء الموارد البشرية

جار التحميل…

www.wadhefa.com