• عزيزي العضو

    إذا كنت تواجه مشكلة في تسجيل الدخول الى عضويتك فضلا قم بطلب تغيير كلمة المرور عبر (نسيت كلمة المرور) أو التواصل معنا عبر أيقونة التواصل في الأسفل او البريد support@shomoo5.com او من خلال المحادثات على الواتساب عبر الرابط التالي wa.link/s8bcjo او مسح الباركود في الصوره

    إدارة الموقع

اخصائية موارد بشرية

عضو مبدع
إنضم
7 أبريل 2017
المشاركات
3,869
  • الموضوع الكاتب
  • #1
- قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بالشركة على فترات للتحقق من توفر بيئة العمل الداعمة. - تتبع ساعات العمل الرسمية والإجازات والعطل الرسمية للموظفين. - العمل مع خبراء التدريب على تطوير برامج تدريبية تهدف إلى تحسين أداء الموظفين وتعزيز كفاءاتهم. - تحديد مستوى الرضا الوظيفي لدى الموظفين والتوصية بالتحسينات اللازمة. - الإشراف على ملف سيارات الشركة وسكن الموظفين. - إعداد نماذج العمل المطلوبة من إدارة الموارد البشرية والإدارية. - رفع التقارير للمدير المباشر. - القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من المدير المباشر ضمن اختصاصه في ملحق خاص بذلك.

 
أعلى