- الموضوع الكاتب
- #1
- الإشراف على ملف سيارات الشركة وسكن الموظفين - إعداد نماذج العمل المطلوبة من إدارة الموارد البشرية والإدارية - إصدار القرارات والتعاميم الإدارية وإرسالها لجميع الإدارت والأقسام والموظفين بالإيميل الرسمي للشركة - رفع التقارير للمدير المباشر - حفظ أسرار الشركة والعيادات وعدم الإفصاح عنها، وعدم نشر أي اخبار تتعلق بالشركة - القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من المدير المباشر ضمن اختصاصه في ملحق خاص بذلك - الالتزام ومراعاة التسلسل الإداري (الهيكل التنظيمي) حيث المدير المباشر هو مدير الموارد البشرية والإدارية وعدم تجاوزه أو العمل بصلاحيات الإدارات الأخرى
