مدير موارد بشرية

[همس الحياة]

- وضع دليل إجراءات الموارد البشرية مفصلة فيها سياسة الموارد البشرية في الشركة وإجراءات تطبيقها - التخطيط وإعداد السياسات الخاصة باستقطاب وإدارة الموارد البشرية في الشركة - إدارة ملفات الموظفين فيما يختص بالتعيين والتدريب والتأمين ومراقبة الدوام وترصيد الإجازات وإنهاء الخدمات - إدارة نظام الموارد البشرية المعتمد في الشركة، والإشراف على إعداد التقارير والاحصائيات الإدارية والفنية - التخطيط والتنظيم والإشراف على تنفيذ المهام المطلوبة من كافة الأقسام بالشركة ومتابعة سير العمل - التخطيط والتطوير والتنفيذ ( آليات تقييم أداء الموظفين في الشركة) بهدف تحفيزهم وتشجيعهم على تطوير الأداء - المشاركة في تدريب الموظفين أو التوصية بانتدابهم للدورات التدريبية - الإشراف والمتابعة على إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة الموظفين في الشركة - تطوير السياسات التي تساهم برفع مستوى الخدمات المقدمة - إعداد الخطط بما يحقق الأهداف الرئيسية للشركة مادياً وإدارياً - وضع وتنفيذ سياسات فعالة لجميع الإجراءات الإدارية بالفرع - حضور اجتماعات مجلس الإدارة والمساعدة في صياغة وتقنين التوصيات والقرارات الصادرة - متابعة الشكاوى والملاحظات والاقتراحات من الجميع والتنسيق مع باقي الإدارات - استقبال الزوار من الجهات الحكومية أو المراجعين والعمل على تلبية احتياجاتهم - رفع التقارير للمدير المباشر ومناقشتها مع الإدارة العليا ومجلس الإدارة بالتنسيق مع الإدارات المعنية

ÙدÙر ÙÙارد بشرÙØ©  - تÙاصÙ٠اÙÙظÙÙØ© - ÙظÙÙØ©.ÙÙÙ

- وضع دليل إجراءات الموارد البشرية مفصلة فيها سياسة الموارد البشرية في الشركة وإجراءات تطبيقها - التخطيط وإعداد السياسات الخاصة باستقطاب وإدارة الموارد

www.wadhefa.com