عضو مبدع
- إنضم
- 3 فبراير 2017
- المشاركات
- 3,683
- الموضوع الكاتب
- #1
- التواصل مع قادة المنظمة لتحديد احتياجات العمل - مقابلة المرشحين وتقييم خبرتهم وتعليمهم وكفاءاتهم - الاتصال بالمراجع المهنية References للمرشحين وإجراء فحوصات الخلفية background checks حسب الحاجة - التواصل مع المرشحين وإبلاغهم بالقبول او الرفض والإجابة علي استفساراتهم - الاحتفاظ بسجلات التوظيف ومعالجة الأوراق القانونية - تنسيق عملية الخروج للموظفين المغادرين - المساعدة في وضع السياسات والإجراءات - العمل مع الموظفين للإجابة على أسئلتهم حول المزايا التي تقدمها الشركة للموظفين - المساعدة في تصميم برامج تدريبية لتطوير الموظفين مهنياً - التوسط في النزاعات في مكان العمل وتحديات حل المشكلات
www.wadhefa.com
مدير موارد بشرية - تفاصيل الوظيفة - وظيفة.كوم
- التواصل مع قادة المنظمة لتحديد احتياجات العمل - مقابلة المرشحين وتقييم خبرتهم وتعليمهم وكفاءاتهم - الاتصال بالمراجع المهنية References للمرشحين وإجراء
